一千个管理者，一千个服务器——minecraft服务器管理指南（上）

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有多少个 MC 玩家，就有多少个 MC的服务器。《我的世界》（以下简称MC）的私人服务器圈子，自测试版本就始终充满着活力，即使是在当前，私人服务器和各色“黑科技”——mod、插件、组件的发展也未曾停滞。但是，即使黑科技如此之多，mc 的单人模式的孤独依然令人难以忍受。因此，mc的联机服务器诞生了。

但随着mc服务器数量的增多，也有一部分恶劣的mc服务器出现。在我短暂的mc服务器管理生涯中，我意识到： 这些服务器之所以恶劣，绝大部分情况下都是因为服务器管理者的不足所导致的。

你或许可以在网上找到成百上千的技术向 MC开服教程，但你真的很难找到一篇文章，告诉你服务器管理者的亲身感受。

因此，作为一名小服务器的管理者，笔者这次想从“管理者”的角度，来说说开服的那些事情，以供大家参考。
我为什么要开服？
不想当服务器管理者的玩家不是好玩家。绝大部分MC玩家都有一个开服梦，他们可能迫于技术或者资金问题无法开服，但从内心深处，绝对是渴望自己“当家作主”的。这种冲动可能是来源于对当前服务器的管理者的不满，也可能是看到某些服务器管理者“割韭菜”，按耐不住，也想挣一桶金，等等。

但是，我可以明确的告诉那些梦想割韭菜的玩家：不靠谱。原因很简单，我作为一名服务器的管理者，就没看到过有几个同行挣过大钱。当前的《我的世界》，自第一个 alpha 版本发布以来已经过了九年。相比市面上绝大多数的快餐游戏，可以说现在的《我的世界》已经进入了游戏生命周期的黄昏。即使你等到了那个土豪，或者你挣到了月亮岛级别的资金（上了新闻的6万元），你会发现，你的净利润离“大钱”还差得远，整合换算下来你的时薪可能还不如搬砖。

所以，如果你是本着赚钱的目标来做MC服务器，就别开玩笑了，我推荐你跟着炒房团走。而对于剩下没被劝退的管理者们，你们要做的事情才刚刚开始。
兵马未动，粮草先行
和大部分MC玩家的认知不同，事实上，运营服务器和带领团队，甚至和运营一个小公司没什么区别。管理者所遵循的原则，和开公司没有区别，甚至所犯的错误也很类似，归根结底，管理的本质就是应对人性。所以，对遇到的问题有一个大致的认识，我觉得是比较重要的。
开服的第一件事就是学习和制作MC服务端，这个步骤最重要的就是长时间的琢磨。如果服务器的管理者们想做出足够好玩的服务器，那么必须考虑到任何方面的用户体验，包括特色、bug和内容。

什么是特色？举个例子，笔者在服务器上经常能看到玩家问：“为什么别的服务器有的东西，这个服没有？”或者“这个服的东西我没玩过，不想玩。”这是因为快餐或者模板化的服务器是很多MC玩家最容易接触到的，自然就会先入为主。这样的玩家在度过新手期后，如果新服务器的学习成本大到一定程度，就会劝退。所以说特色是一把双刃剑，如何把握要看管理者的决定。

其次是 bug。MC服务器的bug频率取决于 mod 数量的多少，这是一条铁律。个别管理者总是寄希望于运气，但很可惜，该出错的永远会出错。所以管理者们要么坐等某个玩家找出 bug 然后把服务器搞的一团糟，要么就老老实实的琢磨好 bug。

最后，管理者要比普通玩家更了解自己服务器的内容。这就更需要长时间的测试游戏，不断地跑通自己的“作品”，用足够的耐心对待未来运营的内容。

从我自己来说，我规划服务器内容的时间大概有半个月，测试和调整的时间约一个月。在这段时间的排错中，不仅排除了很多恶性 bug，还了解了很多以前从未接触过的游戏机制。同时这个阶段也很容易迸发出创意。相反的是，一些购买模组就直接开服务器的管理者，对自己服务器中的细节或内容都知之甚少，又怎么能指望他们能帮助玩家解决核心问题呢？

总的来讲，在这个阶段“琢磨”的越多越细致，成品就会越细腻，开服后所获得的收益就会越大。
招兵买马
在做好测试工作，将游戏本身彻底调试完毕后，就需要组建属于这个服务器的班底。一个良好的管理层每天的任务，有建筑新的副本、设计新的npc、修复bug、增加代码、惩处熊孩子，还有安抚服务器玩家。如果这些一个人做，怎么说工作量都太大。所以一般来说，一个服务器的管理者，一般会组建一个团队作为“OP”协助他们管理服务器。
但问题来了：挑选谁做 OP 呢？很多人一开始都会选择自己MC圈子里的朋友来帮忙，这可能是唯一的选择，但却一定不是个好的选择。为什么？原因很简单，能玩和能管不是一回事。团队里的角色应当各司其职，并发挥自己的价值，在服务器的建设上提供力所能及的帮助。建筑，红石，代码……这些都是“能够给予服务器极大帮助”的岗位。但管理者们之前认识的玩家，一般都不符合这些需求。这些玩家们或许能够在开服十二小时内杀末影龙，但如果让他们把游戏变成工作，除了能力问题，时间问题也是要考虑一下的——绝大部分的玩家都是学生党。

那么问题来了：按照这个标准来对待，很多服务器的管理水平可以说是很勉强甚至不合格的，为什么人们都应该知道这样的道理还会形成这样的结果呢？

我想，是因为自我保护的缘故。

一个服务器的管理者，每天要看着服务器里大量的玩家加入、退服；看到快餐玩家进入3分钟后打出“垃圾”两字的评价就走；偶尔有几个老玩家申请成为 OP也不敢采用，担心他们为了钱将服务器的技术和特殊建筑出卖；害怕新OP和其他老OP一样靠热情干了几天后就鸽化飞升；害怕新来的OP不懂得技术，破坏自己悉心整理好的服务器……越是精心打理服务器的管理者，就越容易陷入这种敝帚自珍的状态，只能维持最低限度的运转，而很难形成创新和提升。

往大里说，这其实就是一些家族企业“任人唯亲”的核心原因，产生这种现象的源头就是人性。当我是一个玩家的时候，我也曾怒喷之并上升至“国情特色”这种观点。但当我拥有自己的服务器后，我才明白个中道理。如何用好人，形成有力又有保障的团队，真的是一件很难、很考验人的事情。
闲聊：盒子相关
在设计好服务器的蓝图，组建好管理班子后，下一步就是挑选服务器的场地和宣传平台。当前的服务器平台，主要有网易、MCBBS，还有各式各样的盒子（快吧，麦块，还有凉了的多玩）。前两个用不着细讲，都是比较靠谱的平台。不过相比起来“盒子”这种野蛮生长的平台就比较有趣了。因此在这里，也顺带聊聊盒子相关的事情。

众所周知，盒子的使用方式比较简单，能够快速带来了大量的用户，人数的上升会比较快，传播效率类似快手和抖音。
那么盒子的问题是什么呢？这就有好几个点可以说说了。

第一点，无利不起早。作为商业平台，盒子的利润从哪里来？当然是从服务器的管理者上来。一般来讲，盒子首先会要求使用平台宣传的管理者们必须租用盒子的服务器；其次，在捆绑销售后，为了更好的宣传效果，还需要买“推荐位”，就像百度的广告推荐一样消耗不菲。

第二点，用户素质参差不齐。盒子的用户很多，但其中不少是因为自己不会安装MC而使用盒子的。来得快，去得快，一窝蜂的玩家群体，或许今日还能谈笑风生，明天就人走茶凉，极不稳定。

第三点，盒子的监管问题。逐利的本质和微薄的利润来源，决定了盒子的运营方式总会是打擦边球，比如在“反魔改”的同时默许大量魔改服务器，等等。

非常不客气地说一句，盒子平台上的这种内容导向，其实就是MC界的贪玩蓝月。“谁玩谁是服主他爹”，这已经不是用掉价能形容的了。盒子平台上屡屡上演劣币驱逐良币的戏码，并非没有源头。而这种玩法，又进一步导致了MC服务器这个领域的衰败。
管理者是怎样炼成的
研究完了服务端，招完了团队，选定好了服务器的平台，租好了服务器，但这样还并没有准备齐全。对管理者的考验才刚刚开始。

第一重考验是方向。确定自己要做什么样的服务器，要做工业，就专心的走科技体系，要开暮色，就专心打磨副本之类的冒险机制。当你看到别的服务器靠另外一种模组或者策略赚了大钱，你能忍住不改变服务器的方针吗？

这其实是很难的一件事。说句不好听的，只看到贼吃肉没看过贼挨打，注定要吃亏。随波逐流而非目光坚定，到头来几十年的人生只会一无所获：“凭什么他一个只会做奶茶的，就赚了大钱，我也去开奶茶店，就亏得一塌糊涂？”
第二重考验是控制。这里说的是管理者面对一些事情的原则问题。

举个例子：当你被告知，只要你接受一个玩家私底下给你的一千块，就能补足这个月的服务器租金，而代价是你需要撕毁自己在 MCBBS 上的公益服声明，你会为了这一千块钱折腰吗？当你的团队成员酿成了过错，你是斥责他还是安慰他？当热情消散时，疲倦的你是会去搓一把炉石和用FUZE爆破人质解乏呢，还是抖擞精神，继续改进服务器和修理 bug 呢？

当你面对威逼利诱，你真的能控制得住自己不放弃第一重考验中所做出的决定吗？

律人先律己。管理者的行为会被很多地方放大，一个微小的疏失对于玩家和团队来说，也可能变成需要很大代价解决的问题。所以，作为一个管理者，你必须学会控制自己，将自己封在自律的铁笼中。
第三重考验是信任。这个信任是指代对所有人的信任，从玩家到团队莫不如此：

我是否该信任这个OP？这个管理确实为我做了很多事，但他会不会被同行收买？会不会因为昨天的一点小口角背叛我？会不会把服务器删了就跑路？他真的值得我信任吗？这个新来的玩家，他能不能好好沟通？会改群名片吗？不是同行吧？不会又过了几分钟就退群了吧？会不会又要用愚蠢的问题打扰我休息？有没有可能是熊孩子？

古话说：用人不疑，疑人不用。怀疑和不信任不仅会消耗大量的精力和时间，还会让人的心态变差，行为失常。如何理解团队和玩家？时时刻刻从善意的角度出发，不仅会让自己在忙碌和焦躁中轻松起来，也会让这个服务器更具人性化的体验。

不得不说，管理是一种需要天赋的职业——当没有这种天赋时，就需要不断磨练自己。直到能够完全跨过这三重障碍，成为一个无论在玩家心中，还是自己心中都合格的管理者。
开服之后：希望你能坚持初心地走下去
恭喜！感谢你读完了冗长的上文。开一个MC服务器，也像是我们现实社会的缩影。这里面有许多灰色甚至偏黑色的东西，但是如果你在体验过这些颜色之后，仍然愿意成为一个服务器的管理者，并为之日夜操持，那么，我仍然希望你愿意坚持到不想再坚持为止。

 “如果有自己的理想，就大胆的按那理想走，不要理会大环境或者其他人的声音。如果你放弃了理想，当你长大后，就会发现你是为了一些微不足道的小事，而放弃了可能是你人生中最宝贵的东西。”

在接下来的几个月，甚至几年，因为服务器，你可能时而愤怒，时而喜悦，时而伤心，时而欣慰。时而无奈，时而坚定。但总的来说，还算不错。

这个世界上永远存在很多种人。无论是开服务器还是做什么，碰瓷的总会碰瓷，想圈钱的总会搞出贪玩蓝月之流的页游，倒卖mod的还是会继续一边倒卖一边嘲笑着“理想党”。

如果你选择成为这种人，也没什么大不了的。但如果你愿意坚持下去，就会或多或少的收获一批玩家，他们也许木讷，也许顽皮，也许暴躁，也许幼稚，但总的来说，他们是一批很可爱的人。让你快乐的，不是你运营的服务器，而是你的玩家。说到底，这只是一个游戏服务器。

“游戏是我们相识的契机，但却不是维持这段友谊的必需品。”这曾是笔者的一个友人说过的话。无论你在服务器中赚到多少钱，这些钱都会花掉，散掉。而在游戏中认识的人，遇到的事，才是游戏真正存在的意义。

"少年已经踏出了第一步，无论什么事，第一步都是步伐沉重的，但是顺着这个势头，第二步第三步就不成问题了。虽然如此，第五步会摔一跤，第十步还会骨折呢。"——《近月少女的礼仪》
未完待续
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