Telltale Games创始人谈倒闭：开发者只有做出“牺牲”才行

超时工作是常态

2019-04-15发布于资讯

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在去年的一次会议上，Telltale Games 首席执行官 Pete Hawley开除了几乎所有的开发者，除了25名要完成《我的世界：故事模式》最后的收尾工作的员工外，其余成员要求在30分钟内离开大楼。他们的工作健康保险仅剩几天，有的开发者因为不知道自己将如何付下个月的房租而止不住的哭泣。

这一消息也震惊了游戏产业的其他从业者们，毕竟该工作室的作品激发了无数作品，如《看火人》以及《奇异人生》。而除去为何工作室突然倒闭的讨论之外，Telltale 极其“有毒”的工作环境也引起了大众的注意。

Telltale 前员工 Emily Grace Buck 与  Rachel Noel 都向 GameInformer 透露过，由于工作室面对的压力，他们的死线被设置的极为严苛，通常需要每周工作80小时才能完成目标，而且工作室还经常提前死线的日期，这就让加班情况变得极其常见。

在近期，Telltale Games 的联合创始人兼CEO Kevin Bruner 在接受 GameInformer 的采访时提到了当时公司面对的困境。他表示，当时的加班环境也是为了整个工作室能够持续走下去，不得已而为之的。虽然 Bruner 早在2017年就已经离开了 Telltale，但他清楚出现这种情况的原因之一则是爆火的《行尸走肉》。

虽然《行尸走肉》系列给整个公司带来了极大的成就与荣誉，但在不进则退的大环境中，Telltale 还是很难复制曾经的光环。为此，他们尝试了很多改变，但最终都以失败告终。Bruner 表示Telltale本身并不像其他游戏公司，在制作新项目时能够给出足够的预算来提供缓冲，所以才导致加班成了公司内的常态。

不用说，这种压力极大的环境对开发者的身心健康都十分的不利，加之开发周期很短，有时甚至要在一年内完成数个项目。不少可以选择离开的大佬纷纷跳槽，比如《行尸走肉：第一季》的项目负责人 Sean Vanaman 和 Jake Rodkin 、设计总监 Dave Grossman 都因为这种工作环境而相继离职。

需要注意的是， Telltale 遇到的种种问题，包括金融上的压力以及对员工的剥削都是在业界很常见的—— Rockstar 联合创始人 Dan Houser 去年表示工作室的作家每周工作100小时才能完成《荒野大镖客2》。而这只是整个行业危机的一个缩影，业界往往将游戏开发放在首位，将员工的身心健康与生活放在第二位。包括暴雪、Bungie、顽皮狗以及 EA 在内众多公司的开发者也陷入了同样的问题，员工不得不辛苦加班和超时工作才能按时完成开发完任务。
另外 Telltale 前员工 Emily Grace Buck 对于整个工作室遇到的情况也表示：“Telltale遇到的问题也是业界的通病，将工作室的倒闭归咎于任何一个部门或任何一个人都是白费力气的。”