11月25日,SE宣布,将现在实行的员工在家办公模式正式永久制度化,将从12月1日起正式实施。
公告表示,该举措旨在实现工作环境多样化,更加提高工作效率及优化员工工作、生活的平衡性。该制度也可扩大就业,使公司广纳贤才,并能构筑对应灾害、雇佣制度变化等突发事件的体系。通过新时代的新型工作方式,公司将致力于全力发挥员工的创造性、持续提供能回应全世界客户期待的内容和服务,进一步谋求企业价值的提升。
为确保工作质量,SE将并行使用“在家工作”(平均每周三天以上在家办公)及“办公室工作”(平均每周三天以上在办公室办公)两种方式。原则上全体社员都需“在家工作”,若因业务必须在办公室办公则需要部门领导的指定。在12月,SE预计将有约8成的员工在家办公。
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